Stadsdeelhoofd Bibliotheken Ypenburg en Leidschenveen – Gemeente Den Haag – Den Haag

Gemeente Den Haag

Ben jij die maatschappelijk betrokken manager die wil ontwikkelen, bouwen & bestendigen en daarmee de bibliotheken verankert in de wijk?

Hbo Vast Regulier €3090 – €4671 36 uur – 36 uur
Meer weten over Anoniem solliciteren? Klik hier voor de toelichting.

Bibliotheek Den Haag is er voor alle Hagenaars. Het is de plek waar iedereen vrije toegang heeft tot informatie. De plaats die alle inwoners van Den Haag inspireert om zich te blijven ontwikkelen. Een ontmoetingsplek in de stad. Waar leden boeken films en muziek lenen en elkaar zien tijdens een van onze talloze activiteiten. Per jaar begroeten wij ruim 2,5 miljoen bezoekers in onze bibliotheken, waarvan 1,5 miljoen in de 15 wijkvestigingen. De wijkvestigingen functioneren binnen het netwerk van de wijk en sluiten met hun activiteiten en collectie aan bij de vraag die vanuit de wijk komt.

De bibliotheken in Leidschenveen en Ypenburg zijn middelgroot in het relatief jonge gelijk genaamde stadsdeel. Het publiek bestaat vooral uit jonge gezinnen, maar ook bezoekers van andere leeftijdsgroepen komen hier graag over de vloer. Studenten en middelbare scholieren zijn van harte welkom om te studeren of huiswerkbegeleiding te krijgen. Naast het uitlenen van boeken, dvd’s, tijdschriften en ander materiaal organiseren we activiteiten op het gebied van kunst en cultuur voor alle leeftijden.

Enthousiast? Lees dan verder en solliciteer!

Wat ga je doen?

Als stadsdeelhoofd van de bibliotheken Leidschenveen en Ypenburg geef je direct leiding aan de ongeveer 12 vaste medewerkers van de vestigingen en een wisselend aantal vrijwilligers en uitzendkrachten. Jouw coachende stijl van leidinggeven haalt het beste uit jouw medewerkers naar boven. Daarmee blijven zij zich ontwikkelen. Ook ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de vestigingen, opstellen en uitvoeren van het jaarplan en de plannings-, voortgangs- en beoordelingscyclus. Je stuurt op samenhang en verbinding van jouw vestigingen met de organisatieontwikkelingen. Je denkt mee over strategie en beleid van Bibliotheek Den Haag en de rol van jouw vestigingen hierin.

Je onderhoudt contacten met partners en in de wijk. Daarnaast werk je samen met de hoofden van de andere bibiliotheekvestigingen in Den Haag en de collega’s van de centrale vak afdelingen, zoals Publieksprogrammering, Facilitaire zaken, Marketing & PR en Collectie.

Je werkt met je teams aan het dienstverleningsaanbod én programmering voor de wijken om te komen tot persoonlijke ontwikkeling, ontmoeting en het bieden van toegankelijke informatie. Dat doe je binnen de kaders die Bibliotheek Den Haag daarvoor stelt. Voor de komende jaren ligt de nadruk bij deze programmering op het continue afstemmen van het aanbod op de behoeften vanuit de wijken en de samenwerking met partners binnen de wijken. Vanuit de visie dat de bibliotheek veel meer is dan boeken uitlenen of het bevorderen van lezen en ook de maatschappelijke taak heeft om informatie te verstrekken, persoonlijke ontmoetingen te creëren en debat en culturele activiteiten te organiseren. Deze afstemming en samenwerking heeft ook gevolgen voor de medewerkers, het werk en de organisatie. Op inspirerende wijze neem jij jouw teams daarin mee.

Deze vacature betreft de vestigingen Leidschenveen en Ypenburg, de functie is in de basis echter vestigingsonafhankelijk. Deze vestigingen hebben in beide stadsdelen de functie van Cultuuranker, waarvan de kern is om met activiteiten de culturele plek in de wijk te versterken en de wijk bij de programmering te betrekken.

Wat vragen wij?

Je bent een inspirerende en oplossingsgerichte persoonlijkheid. Je bent in staat om zelfstandig en met plezier, energie en ambitie de rol van leidinggevende te vervullen. Je bent in staat mensen mee te nemen in veranderingen. Je werkt planmatig en resultaatgericht, met daadkracht en het vermogen om knopen door te hakken. Je bent proactief ingesteld, ondernemend van aard en omgevingsbewust. Met jouw organisatiesensitiveit beweeg je je gemakkelijk op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Je hebt veerkracht bij tegenslag en presteert constant, ook in veranderende omstandigheden.

Daarnaast beschik je over:

een afgeronde hbo opleiding;
drie jaar ervaring in een leidinggevende functie in een publieke en dienstverlenende omgeving;
aantoonbare ervaring met leiding geven aan verandering en integraal management;
bibliotheekervaring is een grote pré; de afstemming tussen de bibliotheekactiviteiten en de cultuurankeractiviteiten vereist namelijk een basiskennis van de bibliotheekprocessen.

Mooi is het als je kennis hebt van de wijken Leidschenveen en Ypenbug en nieuwsgierig bent naar wat zich verder in de stad afspeelt.

Wat bieden wij?

Een functie bij een organisatie die van grote maatschappelijke waarde is en zowel ruimte als verantwoordelijkheid biedt. Hier krijg je de kans om leiding te geven aan twee stadsdeelvestigingen van de bibliotheek en de belangrijke functie daarvan binnen de wijken te verstevigen.

Ook kun je rekenen op:

een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.090,- en maximaal € 4.671,- per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
diverse andere vormen van verlof zoals ouderschapsverlof en zorgverlof;
de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis;
en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?

Bibliotheek Den Haag is een dynamische plek waar veel gebeurt. Een plek die past bij een stad die volop in ontwikkeling is. De bibliotheek verandert mee en heeft de ambitie haar inrichting en het aanbod steeds meer af te stemmen op behoeften van de stad, wijken en inwoners. De bibliotheek stimuleert tot ontmoetingen en verbinding met stadgenoten. De gevarieerde collectie, de organisatie van toegankelijke activiteiten en een vernieuwende programmering op alle 16 vestigingen dragen daaraan bij. Zo kunnen alle Haagse burgers een leven lang met en van elkaar blijven leren. Om dat mogelijk te maken, nu en in de toekomst, blijft de bibliotheek permanent in beweging. Onderdeel van deze beweging is een fysieke herinrichting van de Centrale Bibliotheek.

Bibliotheek Den Haag wil zoveel mogelijk inwoners kennis laten maken met ons brede aanbod én met elkaar, bijvoorbeeld tijdens de duizenden activiteiten die wij jaarlijks organiseren. Er zijn jaarlijks in alle vestigingen activiteiten waar je aan kunt deelnemen; van debatten, lezingen, voorstellingen, workshops, concerten en de Kinderboekenweek. Op deze manier kunnen inwoners laagdrempelig kennismaken met kunst, cultuur en actuele maatschappelijke thema’s. Kom ook eens langs, je vindt het in de bieb!

Bibliotheek Den haag (BDH) is onderdeel van de Gemeente Den Haag. Zij valt onder de Dienst Publiekszaken. Behalve de Centrale Bibliotheek aan het Spui, hebben wij 15 wijkbibliotheken waar onze medewerkers zich elke dag weer met liefde voor u inzetten.

Meer weten

Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.

Wil je eerst meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ilse Menkhorst, Manager Bibliotheken, via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie
Meer informatie: neem een kijkje op onze website: Bibliotheek Den Haag
Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Competenties
LeidinggevenNetwerkenOmgevingsbewustzijnResultaatgerichtheidSamenwerken

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: