(senior) HR Businesspartner – Moedigh BV – Den Haag

Moedigh BV

(senior) HR Businesspartner regio Den Haag

Vacaturenr. 2023-00011

Zie jij uitdaging in het professionaliseren van HR in de Zorg? Is het beste uit mensen halen je tweede natuur? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR Business Partner!

Als HR Business partner fungeer je als boegbeeld voor onze opdrachtgever als het gaat om werkgeverschap en creëer je een inspirerende en stimulerende werkomgeving. Je maakt voor de leidinggevenden het verschil in cruciale aspecten die eraan bijdragen dat tijdig de goed mensen worden geworven en het beste uit de medewerkers worden gehaald.

Verder ben je als HR Business Partner dé expert op het gebied van HR-beleid en het leiden van strategische HR-projecten. Je maakt op bondige wijze HR-beleid en draagt bij aan het beschrijven van werkprocessen waardoor eenduidigheid en duidelijkheid tot stand komt binnen de organisatie. Daarbij ben je in verbinding met de managers, met HR- en overige collega’s uit de ondersteunende diensten en voeg je creativiteit en actuele kennis van zaken toe in de realisatie van (strategische) organisatiedoelstelling. In deze functie heb je als specifiek aandachtsgebied Arbo in je portefeuille.

Den Haag
24 uur
Functie-eisen

Je hebt een afgeronde HBO+ of WO opleiding (Master) op HRM gebied en minimaal 5 jaar ervaring in een veranderende complexe omgeving (onder andere in het begeleiden van business);

Voor deze functie beschik je ook over de volgende competenties en kwaliteiten:
• Kennis van de VVT-sector en kennis van en werkervaring met de uitvoering van preventietaken op het gebied van Arbo;
• Zelf regisserend en als teamspeler in staat om in (complexe) projectteams doelen te realiseren;
• Helder en inspirerend communicerend; in staat te schakelen op verschillende niveaus in de organisatie;
• Gericht op het realiseren van beoogde doelstellingen in een voortdurend veranderende organisatie;
• Schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen, je bent in staat om strategisch inzicht te vertalen naar praktisch toepasbare uitvoering.

Waar kom je te werken?

Onze opdrachtgever is een toonaangevende zorgorganisatie met ruim 1.600 medewerkers en is actief in de regio Den Haag. Zij stimuleren mensen vanuit hun talent en persoonlijke kracht om resultaatgericht te werken, flexibel te zijn en zich duurzaam te ontwikkelen. De HR afdeling zorgt dat de personeelscapaciteit is toegerust om haar taak te doen door permanent aandacht te hebben voor de professionalisering en duurzame inzetbaarheid van leidinggevenden en medewerkers en hen daarin te faciliteren en te ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende functie in een dynamische omgeving, waar verandering meer regel dan uitzondering is. Jouw ideeën voor verbeteringen worden niet alleen op prijs gesteld; ze worden van je verwacht!
Verder bieden zij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: een volledige 13e maand, 8% vakantiegeld, 238 uren verlof per jaar en een cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden), met daarin mogelijkheden voor de aanschaf van een laptop/tablet/PC, fiets of bijvoorbeeld een fitnessabonnement.

Sollicitatieprocedure

Herken jij je in bovenstaand profiel? Moedigh gaat graag met jou in gesprek. Samen bepalen we of de functie voor HR Business Partner, jouw competenties, jouw ambitie en de cultuur van de organisatie op elkaar aansluiten. Als je nog vragen hebt, bel dan Kelly Keizer 06 82 04 46 64.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: