Senior Adviseur Management Development – Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie – Den Haag

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

De dynamische context van het OM, de hoge maatschappelijke verwachtingen en ambities vraagt om (leidinggevende) professionals die in staat zijn de uitdagingen het hoofd te bieden en richting te geven. Voor het begeleiden, adviseren en ondersteunen van deze (leidinggevende) professionals is het OM op zoek naar een senior-adviseur Management Development en Loopbaanbeleid (MD-adviseur).

Wat ga je doen?
In nauwe samenwerking met je drie collega MD-adviseurs maak je onderdeel uit van het landelijk Human Resources Development-team (HRD-team) waarin diverse HR-disciplines vertegenwoordigd zijn. Als MD-adviseur werk je aan zowel de ontwikkeling als aan de in- en doorstroom van professionals op tactisch-strategisch niveau. Je richt je in de kern op het in beeld krijgen, voorbereiden en faciliteren van de juiste kandidaten voor sleutelposities (zoals Parketleiding en Concerndirecteuren) binnen de organisatie.

De drie belangrijkste taken van jouw functie zijn:

Het ontwikkelingsgericht begeleiden van (potentiele) leidinggevenden en/of professionals op zware inhoudelijke rollen;

Het begeleiden van opvolgings- en benoemingsvraagstukken voor sleutelposities binnen de organisatie en advisering hierover aan het College;

Het ontwikkelen en implementeren van landelijk MD-beleid en diverse leiderschapsprogramma’s.

Dit doe je in nauw overleg met de leiding en het middenmanagement van de OM-onderdelen en het College. Hierbij anticipeer je op de strategische doelstellingen van het OM, de organisatieontwikkeling, de behoefte aan capaciteit vanuit het primaire proces en het potentieel van de OM-collega’s die tot de MD-doelgroepen behoren. Naast het strategisch adviseren van het College en de top van het OM, faciliteer je de uitvoering zoals bijvoorbeeld de begeleiding van de high-potentials in het talentenprogramma STOOM. Speerpunten zijn het initiëren en implementeren van leiderschapsprogramma’s, de selectie-en benoemingsprocedure en het scholings- en ontwikkelaanbod voor de topposities. In het team heb je een eigen portefeuille en ben je gekoppeld aan een aantal parketten in het land. Het OM werkt landelijk. Hybride werken is mogelijk, waarbij wordt verwacht dat je regelmatig de verschillende locaties binnen je portefeuille bezoekt.

Wij zoeken een nieuwsgierige en gedreven professional die zich staande weet te houden en plezier heeft in een sterk politiek-bestuurlijke, hoogopgeleide en verbaal krachtige omgeving. Je bent bereid in het diepe te springen, te leren en ook het voeren van lastige gesprekken niet uit de weg te gaan. Je professionele weerbaarheid is groot. Jij weet jezelf in dit speelveld te kwalificeren, gezag uit te stralen en een stevige rol te pakken. Daarbij is het belangrijk dat je een ‘open mind’ combineert met zorgvuldigheid en doortastendheid, integer en onafhankelijk opereert, energiek, flexibel en snel weet te schakelen, ook onder grote druk en dynamiek. Je bent analytisch sterk met visie op het vak; tegelijkertijd sta je ook graag met de voeten in de klei.

Afhankelijk van je opleiding en werkervaring geschiedt de inschaling in schaal 12 of schaal 13 (minimaal € 4.092,- en maximaal € 6.786,- bruto bij een 36-urige werkweek);

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Werkterrein: landelijk met standplaats Den Haag; reizen met OV 1e klas.

Een assessment maakt deel uit van de procedure;

Een vast dienstverband binnen de Staat der Nederlanden wordt gerespecteerd;

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Het Parket-Generaal is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centra al Station. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 150 collega’s lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij het OM betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Aan een rechtvaardige en veiliger samenleving voor iedereen.Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Het eerste doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten en die diversiteit vinden we belangrijk. We streven dan ook naar een inclusieve organisatiecultuur waarin alle collega’s zich thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Óók in talent en groei. Lees hier meer over het OM .

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie

Standplaats Den Haag

Uren per week 36

Salarisniveau schaal 11

Reageren voor 6 februari

Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
Standplaats Maastricht

Uren per week 36

Salarisniveau schaal 8

Reageren voor 30 januari

Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
Standplaats Amsterdam

Uren per week 36

Salarisniveau schaal 10

Reageren voor 8 februari

Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: