Regiomanager Veilig Thuis Haaglanden – Gemeente Den Haag – Den Haag

Gemeente Den Haag

“Iedere burger verdient een veilig thuis”. Is dit ook jouw motto als regiomanager bij Veilig Thuis Haaglanden? Meer weten? Lees dan snel verder!

Hbo Vast Regulier 36 uur – 36 uur
Meer weten over Anoniem solliciteren? Klik hier voor de toelichting.
Wat ga je doen?

Als regiomanager geef je samen met de directeur, de productgroep manager (PGM) en jouw collega MT-leden op inspirerende wijze leiding aan meerdere multidisciplinaire teams, bestaande uit ongeveer 30 fte. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de teams waaronder de interne organisatie, de formatie, personele bezetting, budgetbeheer en managementinformatie. Je beschikt over visie en vermogen om de strategische en tactische doelstellingen te behalen en om de teams in te richten en aan te sturen. Samen vertaal je de visie van de afdeling, efficiënter en effectiever werken naar doelstellingen en een jaarplan.

Je weet organisatievraagstukken vanuit veranderkundig perspectief te benaderen en je bent in staat breder te kijken dan alleen naar processen. Je geeft op stimulerende en inspirerende wijze inhoud aan het veranderproces van de afdeling, waarbij je eigen kwaliteiten inzet om die van de collega’s door te ontwikkelen. Hierbij zoek je telkens de juiste balans tussen richting geven en kaders stellen enerzijds en het geven van eigen verantwoordelijkheid en ontwikkelen van persoonlijk leiderschap anderzijds.

Proactief adviseer je over strategische en beleidsmatige zaken en je bent in staat om op een innovatieve en creatieve manier tegen vraagstukken aan te kijken en deze op te lossen. Je informeert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) het managementteam en bent klankbord en sparringpartner voor zowel de productgroep manager als de directeur.

Vanzelfsprekend volg, signaleer en onderzoek je maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en je doet voorstellen om te anticiperen en te reageren op deze ontwikkelingen. Verder bouw en onderhoud je in- en externe netwerken, ben je actief in samenwerkingsrelaties en kun je zowel interne als externe partijen verbinden met als doel de belangen van Veilig Thuis Haaglanden te behartigen.

Wat vragen wij?

Je kunt sturen op resultaten en bent doortastend, kunt goed verbinden, luisteren met aandacht en invoegen. Je bent stressbestendig, analytisch sterk en doorziet snel de kern in complexe zaken. Je bent transparant en hebt een heldere visie die je overtuigend weet uit te dragen. Je schakelt snel en gemakkelijk tussen uitvoering van beleid, operationele zaken en strategisch management. Dankzij je organisatietalent ben je goed in staat uitvoeringsprocessen accuraat aan te sturen en de juiste prioriteiten te stellen.

Je bent een inspirerende persoonlijkheid die medewerkers weet te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent communicatief vaardig, betrokken en neemt graag het initiatief. Je beheerst meerdere stijlen van leidinggeven (waaronder coachend) met oog voor ontplooiing van medewerkers. Door je open en heldere communicatiestijl zorg je voor rust en duidelijkheid. Daarbij ben je in staat om medewerkers te enthousiasmeren en mee te nemen in de ontwikkelingen en uitdagingen waar Veilig Thuis voor staat. Tevens vragen we je mee te draaien in de beschikbarheidsdiensten buiten kantoortijden.

Verder beschik je over:

hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een relevante afgeronde studie of gelijkwaardig door meerjarige relevante werkervaring;
minimaal 5 jaar werkervaring met leidinggeven (integraal management) in een soortgelijke functie binnen de huiselijk geweld keten;
kennis van en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
ruime ervaring met verandermanagement.
Wat bieden wij?

Werken bij Veilig Thuis Haaglanden betekent dat je kiest voor een prachtige afwisselende baan in een dynamische werkomgeving waarin je echt het verschil kan maken en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega’s waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is.

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je daarnaast:

een salaris van minimaal €4.447,- en maximaal €6.103,- bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Daarna is verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk;
minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
opname in het ABP-pensioenfonds;
een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
een werkplek met een laptop en mobiele telefoon,
een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, fiscaal fietsplan, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Veilig Thuis is het centrale advies-en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Onze doelgroep zijn inwoners in regio Haaglanden in de leeftijd van -0 tot 100+ die te maken hebben met acute of structurele onveiligheid. Wij geven advies en doen onderzoek naar zorgen over huiselijk geweld en/of kindermishandeling die bij ons worden gemeld. Doel van onze inzet is om een inschatting te maken van de veiligheidsrisico’s, vast te stellen of er daadwerkelijk sprake is van huiselijk geweld en/of kindermishandeling, en wat er nodig is om de veiligheid te herstellen. Veilig Thuis werkt daarbij vanuit de visie dat een houding van partnerschap en inzet op gefaseerde ketensamenwerking essentiële onderdelen zijn om tot een succesvolle aanpak van onveiligheid te komen.

De regio Veilig Thuis Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.

De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden als aparte Productgroep onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Nieuwenhuis (manager Veilig Thuis) op telefoonnummer 06-.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie
Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in;
Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
Wwij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform: https :
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: https :
Competenties
Analytisch vermogenMondelinge communicatieOmgevingsbewustzijnResultaatgerichtheidStressbestendigheid

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: