Medewerker werving & selectie – Ministerie van Defensie – Den Haag

Ministerie van Defensie

ervaring op HR-gebied aan bijdragen? Als medewerker van het werving-en-selectieproces ben je de steun en toeverlaat van onze HR-adviseurs. Samen ben je verantwoordelijk voor het soepel verlopen van het gehele werving en selectieproces.

Als medewerker werving en selectie help je onze HR-adviseurs bij alle werkzaamheden die te maken hebben met het werving-en-selectieproces. Zij rekenen op jou voor administratieve, logistieke en organisatorische ondersteuning. Je werkt in Den Haag voor de directie Human Resource en Bedrijfsvoering van het ministerie van Defensie.

Jouw taken

Je ondersteunt de HR-adviseurs in het werving en selectieproces.
Je bent verantwoordelijk voor het publiceren van interne en externe vacatures voor de medewerkers van de Bestuursstaf.
Je behandelt de sollicitaties, selecteert brieven en verwerkt selectiematrixen in Excel.
Je houdt de algemene mailbox bij, behandelt de binnenkomende sollicitaties en beantwoord de inkomende vragen.
Je plant gesprekken, nodigt sollicitanten uit en voert selectiegesprekken samen met de vacaturehouder.
Je ziet erop toe dat het proces goed verloopt.
Je verwerkt de administratieve afhandeling na afloop van het selectieproces.
Functie-eisen

Kwalificaties:

Je hebt mbo of hbo werk- en denkniveau.
Bij voorkeur een opleiding op het gebied van HR.
Je hebt kennis van het ministerie van Defensie, de Bestuursstaf en van de operationele commando’s.
Je hebt ervaring met Excel.
Je bent integer en klant- en organisatiegericht.
Je kunt goed analyseren, plannen en organiseren.
Je pakt nieuwe taken makkelijk op en stelt je proactief op.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 8
Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris Min €2.757 – Max. €3.702 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 6 december of vrijdag 9 december.

Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het Ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Directie Human Resource en bedrijfsvoering (DHR&BV) welke als bedrijfsvoeringeenheid direct ressorteert onder de (Plaatsvervangend) Secretaris-Generaal.

De DHR&BV is integraal verantwoordelijk voor advisering en bedrijfsondersteuning van de PSG en het lijnmanagement van de BS en de Bijzondere Organisatie Eenheden op het gebied van materieel, personeel & organisatie, informatievoorziening, documentaire informatie, besturing, ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, facilitaire zaken, beveiliging en veiligheidsmanagement.

Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 50.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

Ministerie van Defensie

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: