Manager Wonen – ViS Detachering – Den Haag

Werk jij aan oplossingen voor huisvesting-vraagstukken?

Opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een groeiende gemeente in het hart van de Randstad. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling staat bij haar hoog in het vaandel. Zij willen de beste dienstverlening leveren en daarom zijn optimalisatie van het werken en innovatie belangrijke speerpunten. Zoals zoveel gemeenten staan zij momenteel voor grote uitdagingen bij de huisvesting van met name kwetsbare doelgroepen. Voor de uitbreiding van het gemotiveerde team zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar een Manager Wonen, die de uitdaging aan wil gaan om te werken aan belangrijke thema’s binnen de Woonagenda. Ben jij de kenner op het gebied van het woningbouwprogramma naar wie wij op zoek zijn? Dan komen wij graag met jou in contact!

Functie

In de rol van Manager Wonen ben je dagelijks bezig met het uitwerken van het beleid om zo tot haalbare uitvoeringsmaatregelen te komen. Wat ga je verder doen?

Regelmatig voer je overleg met corporaties, zorgpartijen en ontwikkelaars om te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan.
Samen met de diverse partijen ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van een actieplan voor Wonen en Zorg.
In samenspraak met de woningcorporatie zorg jij dat je de prestatieafspraken monitort.
Omdat jij de samenhang ziet in het woningbouwprogramma kun jij je collega’s en externe partijen op betrokken wijze ondersteunen.
Goede huisvesting voor bijzondere doelgroepen zoals woonwagenbewoners, statushouders of arbeidsmigranten heeft jouw aandacht en hier draag jij je steentje aan bij.
Je werkt graag samen met een bevlogen team van vakmensen, waarbinnen regelmatig waardevol overleg wordt gepleegd.
Functie eisen

Als manager Wonen is het belangrijk dat je een duidelijke visie hebt en met een verse, open blik naar beleid kunt kijken. Jij begrijpt wat het werken binnen een politiek sensitieve omgeving inhoudt en draait je hand niet om voor een uitdaging. Hierbij ga je graag zelfstandig aan de slag, weet je het overzicht te bewaren tijdens al je werkzaamheden en weet je uiteenlopende partijen op een positieve manier van jouw standpunten te overtuigen.

Wat vragen wij?

Je bent in het bezit van een HBO opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde, Bouwkunde of Rechten.
Je hebt minstens een jaar relevante werkervaring op gedaan als (Beleids)medewerker Wonen of Volkshuisvesting.
Je beschikt over ruime kennis van en ervaring met de huidige wet- en regelgeving op het gebied van huisvesting.
Heb je werkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie, dan heb jij een streepje voor.
Aanbod
Een salaris tussen €2.800,- en €4.800,-.
Uitzicht op een vast dienstverband.
25 vakantiedagen.
Een goede pensioenregeling.
Collectieve zorgverzekering.
Reiskosten- of thuiswerkvergoeding.
Leaseauto of fietsregeling.
Aanvullende verlofdagen.
Sportabonnement.
Telefoon, laptop of iPad.
Cursus of masteropleiding.
Inlichtingen

Didier neemt binnen vijf werkdagen na je sollicitatie telefonisch contact met je op. Mocht je niet kunnen opnemen, dan mailt Didier vanuit het mailadres [email protected]. Hebben we contact? Dan plannen we snel een kennismakingsgesprek in bij ons op kantoor in Reeuwijk.

Lees hier meer…