junior recruiter – HetRecruitingKantoor – Den Haag

HetRecruitingKantoor

Wil jij een goede recruiter worden? Zoek je een baan met opleiding waarin je als junior recruiter het vak leert? Met het traineeship sourcing & recruitment van HetRecruitingKantoor (HRK) word je de recruiter die het verschil maakt in deze uitdagende arbeidsmarkt.

Wij werken niet vanuit onze vacatures, maar vanuit jouw talent en ambitie. Wil jij een goede sourcer en recruiter worden? Dan gaan wij graag met je in gesprek! Je kunt bij ons ook al eerder instromen. Vanzelfsprekend krijg je vanaf dag één meteen goede begeleiding.

Als junior recruiter neem je deel aan ons traineeship. Binnen één jaar leer jij de theorie en praktijk van het vak en ontwikkel jij jezelf tot vakvolwassen sourcer of recruiter. Als sourcer weet jij die moeilijk te werven kandidaten te vinden, te benaderen en te overtuigen. Als recruiter enthousiasmeer en selecteer jij de beste kandidaten voor mooie werkgevers. Leer bij ons het vak en ontwikkel je tot een sourcing ninja of allround recruiter.

vacature junior recruiter zijn wij jouw recruitment kickstarter?

Voor onze klanten zoeken wij regelmatig young professionals die hun eerste (of tweede) stap in recruitment of sourcing willen zetten. Je neemt een jaar lang – volledig betaald – deel aan het traineeship sourcing & recruitment en krijgt intensieve coaching en begeleiding van ervaren sourcers en recruiters. Kortom: jij leert echt de kneepjes van het vak.

Wij vinden dat de meeste organisaties – met een beetje hulp – zelf het beste kunnen recruiten. Door te sourcen vanuit de identiteit en merkwaarden van een klant, versterken wij het werkgeversmerk en de unieke recruitmentkracht van opdrachtgevers. Je kunt werken aan incidentele vacatures, met sourcen de recruitmentafdeling van vaste klanten ontzorgen, een project doen bij een klant (detachering) of met een collega bouwen aan talentpools.

jouw hoofdtaken als junior recruiter
de arbeidsmarkt en doelgroep in kaart brengen

kandidaten zoeken en vinden via diverse kanalen

actieve talentpools onderhouden

kandidaten aan je binden door online een overtuigende dialoog te voeren

de klant meenemen en overtuigen van de kwaliteit van jouw kandidaten
jouw profiel
een afgeronde hbo- of wo-opleiding

enige ervaring in recruitment of uitzenden (evt. als bijbaan of stage)

ambitie om te groeien in sourcing

flexibel, pragmatisch en resultaatgericht

maar ook, nauwkeurig, gestructureerd en gericht op kwaliteit

goede beheersing van Nederlandse taal (please don’t apply if you do not speak Dutch)

je voelt je thuis in een no-nonsense team waarin iedere mening telt
ons aanbod

In HetRecruitingKantoor is gevestigd in Utrecht en wij zijn een overzichtelijke recruitment dienstverlener die actief is in opleiden, sourcen en outsourcen en interim. Wij vinden dat recruiters het mooiste beroep hebben dat bestaat. Met het team willen we de beste dienstverlening bieden aan opdrachtgevers en kandidaten. In onze platte organisatie staan samenwerken en collegialiteit bovenaan. Daarom werken wij niet met kpi’s, keiharde targets of commerciële bonussen. Je komt terecht in organisatie met een plezierige, inclusieve en veilige werkomgeving met een goede werk/privé balans, veel begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden en afwisselend werk met volop ruimte voor eigen initiatief. En natuurlijk bieden wij je:

een goed salaris (tot €2.750) afhankelijk van je ervaring

een aanstelling van 32 uur of 40 uur

uitstekende en intensieve opleiding door zeer ervaren docenten

een investering in jouw ontwikkeling ter waarde van €7.000

je werkt in Utrecht en kunt bij ons prima wekelijks enkele dagen thuiswerken

een prima pensioenregeling

een laptop, telefoon (vrije keuze) en leaseauto (vrije keuze)

je start per 1 maart of 1 april 2023 aan je traineeship
meer weten of solliciteren?

Neem contact op met Koen Roozen via (0)6 of solliciteer via de button.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: