Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Functieomschrijving
Wil jij je stempel drukken op het openbaar vervoer van morgen? Ben je een spin in het web, die in een dynamische omgeving met veel verschillende partijen en belangen tot resultaat weet te komen? En schrik je niet terug van technisch, financieel en bestuurlijk ingewikkelde projecten? Dan is deze functie voor jou! AlgemeenIn de functie van Gebiedscoördinator bij de afdeling Beleid en Omgeving kom je samen met een team van collega’s tot concrete plannen en investeringsvoorstellen voor het verbeteren van het (inter)nationale OV. Dit doe je altijd fact based, op basis van onderzoek dat je deels zelf in een dynamische omgeving opzet en/of begeleid. Daarbij heb je een scherp oog voor wat er maatschappelijk en politiek speelt. Als Gebiedscoördinator ben je de ogen en oren van de directie in een van de vijf regio’s. In een breed stakeholderveld kom je in samenwerking met regionale partijen, infrabeheerder ProRail en vervoerders tot concreet resultaat en breed gedragen voorstellen. Voor de regio ben je het eerste aanspreekpunt voor alle OV-onderwerpen bij het ministerie, heb je regelmatig contact op verschillende niveaus en ga je vaak zelf op pad. Je bent betrokken vanaf de eerste ideevorming tot het sluiten van een politiek-bestuurlijk akkoord. In de projecten die je inhoudelijk begeleid – zoals de verbetering van de spoorlijn Zwolle-Enschede-Münster – adviseer je de ambtelijke en politieke top en organiseer je draagvlak voor besluitvorming. Het andere deel van je tijd coördineer je namens de directie de Kamerdebatten over het Meerjarenprogramma Infrastructuur Ruimte en Transport (MIRT) en de verantwoording aan de Tweede Kamer. Ook voer je regie op de inzet in een of meerdere brede beleidstrajecten en ben de opdrachtgever voor onderzoeken naar bereikbaarheid en ruimtelijke ontwikkeling. Je hebt daarbij oog voor de verschillende belangen en weet hierin een verbindende rol te spelen. Tegelijkertijd houd je het eigen belang scherp in het oog en begrijp je de dynamiek die zowel het uitvoeren van het onderzoek als het stakeholderproces met zich meebrengt. Wie zoeken wij?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die in samenwerking wil werken aan de toekomst van het OV en de beleidsmatige vraagstukken die daarbij spelen. Je bent iemand die makkelijk een samenwerkingsrelatie en netwerk kan opbouwen en de belangen van onze stakeholders begrijpt en onderkent. Iemand die gevoel heeft voor zowel vervoerskundige, financieel-economische als politieke vraagstukken en vanuit die blik wil werken aan concrete en realistische verbeteringen van het gehele OV en een specifieke regio in het bijzonder. Snel de belangrijkste issues kunnen onderkennen, schakelen met alle betrokkenen en hierover kernachtig te kunnen adviseren is van belang. De omgeving waarin je werkt is dynamisch, de belangstelling van politiek en media voor het OV is groot. Je zult veel werken onder de druk van krappe deadlines en een kritisch meekijkende buitenwereld. De functie voorbereiden besluitvorming over OV en spoorprojecten, de directie intern en extern vertegenwoordigen, advisering ambtelijke en politieke top en proces organiseren gericht op draagvlak; optreden als projectleider of opdrachtgever; richting geven aan deze trajecten en dit combineren met het organiseren van een passend stakeholderproces binnen en buitenwereld een goed weet te organiseren; eerste aanspreekpunt voor stakeholders in jouw regio, signaleren van regionale vraagstukken, uitdragen van de visie op het OV gestoeld op de uitkomsten van de mobiliteitsvisie en het Toekomstbeeld OV en (mede) voorbereiden van bestuurlijke overleggen; begeleiden van het jaarlijkse MIRT-proces en zorgen voor inbreng van alle onderdelen binnen de directie OVS.
Functie-eisen
je hebt een academisch werk- en denkniveau en enkele jaren werkervaring; je bent in staat om rekening te houden met verschillende belangen zonder jouw eigen belangen uit het oog te verliezen; je treedt makkelijk in contact met anderen en kan goed samenwerken met collega’s uit verschillende expertises; je bent nieuwgierig en hulpvaardig.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 12 Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto) Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
De eerste gesprekken vinden plaats rond 3 april
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.