Financieel specialist begrotingsadministratie – De Rijksoverheid – Den Haag

De Rijksoverheid

Ongeveer € 100 miljard. Dat heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op de begroting staan. Als medewerker financiële administratie zorg jij ervoor dat de Tweede Kamer precies weet wanneer deze begroting bijgesteld moet worden. Dat is elke dag weer uitdagend. Er zijn namelijk duizenden mutaties per jaar: ontwikkelingen waardoor de cijfers moeten worden bijgesteld. Gaat het beter met de economie of stijgt het aantal arbeidsongeschikten? Dan heeft dat direct invloed op de begrotingen. Jij houdt deze mutaties scherp in de gaten en verwerkt ze in het begrotingssysteem van het ministerie van Financiën. Verder bestaat jouw werk onder andere uit het:

opstellen van de begrotingsstukken voor de Tweede Kamer, samen met je afdeling

onderhouden van contacten met financieel specialisten van andere ministeries

toetsen van de administratie van het voorgaande jaar

Functie-eisen

Met cijfers en administratie bezig zijn, en de begrotingsstukken maken: daar gaat jouw hart sneller van kloppen. Je neemt ook een sterk analytisch vermogen, een nauwkeurige werkhouding en kritische blik mee. De kwaliteit van jouw werk staat voorop. Net als het halen van deadlines, ook als je daarvoor soms een tandje bij moet zetten. Gelukkig houd jij op hectische momenten het hoofd koel. Daarnaast ben je een echte teamplayer, maar ga je ook goed zelfstandig en proactief aan de slag.

Wat fijn is als je dit ook in huis hebt:

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of economische richting.

Kennis van SAP-systemen of vergelijkbare ERP systemen is een pré.

Bij voorkeur ervaring met begrotingsprocessen en financiële systemen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12

Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6045,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van de CAO Rijk.

Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeidsvoorwaarden

een individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen

volledige vergoeding van je reiskosten van en naar werk met het openbaar vervoer

verschillende doorgroeimogelijkheden en studiefaciliteiten

gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

de mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfsfitness

Bijzonderheden

Onze organisatie zet zich in voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Daarom streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.

Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Verder goed om te weten:

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.

Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie in via HRMwer[email protected] Andere sollicitanten kunnen solliciteren via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: