Contentexpert/redacteur – Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid – Den Haag

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Van kinderopvang tot pensioenen. En van armoede en schulden tot veilig, eerlijk en gezond werken. De onderwerpen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid raken elke dag veel mensen. Van mensen met een beperking, tot werkenden, ondernemers, arbeidsmigranten en mensen die zijn aangewezen op de bijstand. Jij zorgt vanuit Den Haag voor creatieve, informatieve en consistente content die iets toevoegt aan het leven van deze doelgroepen. Dit maakt jouw werk als contentexpert en redacteur even divers als betekenisvol.

Inhaken op de actualiteit met een verklaring van de minister? Of een livesessie organiseren op Instagram voor het beantwoorden van actuele vragen? Met jouw creatieve ideeën verbeter je dagelijks de communicatie met onze doelgroepen via social media. En met de juiste foto’s, video’s en infographics versterk je de boodschap van onze socialmediaposts. Dit doe je voor de kanalen van het ministerie en voor de kanalen van de ambtelijke en politieke top.

Daarnaast adviseer je collega’s proactief en gepassioneerd over de inzet van content. Samen met je collega’s van het ministerie zorg je ervoor dat je voortdurend op de hoogte bent van de laatste gebeurtenissen, die jij omzet in concrete plannen en content in woord en beeld. Hierbij houd je de ontvanger, tone of voice, doelstellingen en KPI’s in het oog.

Jouw taken

Je vertaalt de communicatiedoelstellingen van de organisatie naar de verschillende socialmediakanalen. Door zowel het beeld als de invalshoek van een socialmediapost te kiezen zet jij de content creatief in.
Je schrijft sterke teksten. Creatief, to the point en pakkend. Daarbij gebruik je heldere en toegankelijke informatie en bied je ruimte voor online dialoog en samenwerking.
Je ontwikkelt en beheert de socialmedia-accounts op online platforms.
Je helpt collega’s op beleidsafdelingen om hun unieke kennis te delen via onze socialmediakanalen.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Functie-eisen
Je hebt minimaal een hbo-diploma op communicatiegebied.
Je hebt enkele jaren ervaring met online communicatie, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je hebt bij voorkeur ervaring met InDesign, Photoshop en/of Illustrator.
Je hebt interesse in de mogelijkheden om je posts met beeldgebruik te versterken en blijft graag op de hoogte van de trends op dit gebied.
Je hebt een gezonde dosis lef, gevoel voor humor, veel energie en enthousiasme voor het vak.
Je bent gericht op vernieuwing en je kunt goed samenwerken, collega’s enthousiasmeren, snel schakelen en omgaan met veranderende omstandigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11
Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk.

Maandsalaris Min €3.503 – Max. €5.343 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Online communicatie gaat 24/7 door. Je werkt dan ook mee in de piketorganisatie. Speelt er buiten kantooruren een crisissituatie of communicatie-issue speelt? Ook dan treed je vooruitstrevend en doortastend op.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via [email protected] Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Communicatie
De directie Communicatie ontwikkelt het externe en interne communicatiebeleid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en verzorgt de communicatie richting inwoners van Nederland, gemeenten, media en de vele andere partners, organisaties en doelgroepen in het land. De directie zal de komende drie tot vijf jaar stap voor stap vakmatig vernieuwen en verder professionaliseren.

De directie bestaat op dit moment uit vier afdelingen: Woordvoering en Publiciteit, Communicatieadvies en Onderzoek, Creatie en Publieksinformatie en Staf. Er werken ongeveer 55 mensen. We werken dagelijks samen in multidisciplinaire teams.

Afdeling Creatie en Publieksinformatie
Cluster Creatie
Het cluster Creatie produceert alle in- en externe content (tekst, beeld, video) en beheert de kanalen van SZW en de bewindspersonen. Op die manier versterken de diverse kanalen elkaar. De focus ligt hierbij op de beleidsprioriteiten. Het cluster bestaat uit ongeveer tien medewerkers. Binnen dit nieuwe team werk je samen met redacteuren, beeldredacteuren en een contentstrateeg aan creatieve producties met als doel de boodschappen van het ministerie van SZW helder en goed te verspreiden. Daarnaast werk je nauw samen met woordvoerders, communicatieadviseurs en publiekvoorlichters. Het werk gebeurt in samenwerking met de newsroom waar je deel van uitmaakt.

Cluster Publieksinformatie
Het cluster Publieksinformatie beantwoordt vragen van burgers, monitort signalen op social media en reageert daar zo nodig op (webcare). Zo fungeert het cluster als schakel tussen de organisatie en de buitenwereld. Ook dit cluster bestaat uit ongeveer tien medewerkers.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: