Business consultant – JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) – Den Haag

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)

Functie­omschrijving

De business consultant inventariseert, analyseert en adviseert het management over uitvoeringsconsequenties van wet- en regelgeving, bij veranderingen bij ketenpartners, IV-ontwikkelingen of wijzigingen in het organisatiebeleid gericht op de effectiviteit van de bedrijfsprocessen. Vaak is de businessconsultant ook nauw betrokken bij de implementatie en uitvoering van een advies. De business consultant is onderdeel van het team portfoliomanagement. Binnen het team zijn de hoofdtaken van de business consultant:

Adviseert de directieleden over de optimalisatie van bedrijfsprocessen. Creëert draagvlak voor, tactische en operationele veranderingen;
Fungeert als sparringpartner van directie, managers en andere stakeholders;
Adviseert over de P&C Cyclus van de organisatie en verbeteringen in het primaire proces;
Vertaalt beleidsdoelen en uitvoeringsconsequenties naar oplossingen en/of een oplossingsrichting en vertaalt beleidswijzigingen naar werkprocessen;
Beschrijft aanpak en de bijbehorende kosten/baten/risico’s en maakt de kosten inzichtelijk;
Adviseert portfolioregisseur over de samenhang van veranderopgaven;
Is dossiereigenaar in het voortraject van quickscans en uitvoeringstoetsen. Informeert en adviseert opdrachtgever en Portfolio Board (directeuren) over de voortgang in deze fase en voert na borging van de veranderopgave in de staande organisatie de procesevaluatie uit.

Verder:
Verricht impact-, benchmarkanalyses en andere onderzoeken;
Beheert en bewaakt requirements gedurende projecten;
Voert intakes, quick scans, continu verbetersprints en uitvoeringstoetsen uit;
Stuurt op planning en bewaakt (besluitvormings)processen;
Bouwt en onderhoudt netwerk naar de keten en het departement.

Functie-eisen

Voor de functie van business consultant zijn de volgende ontwikkelde competenties van belang:

• Vaardig in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van bedrijfsvoeringproducten en -diensten, -beleid en -processen, nieuwe ideeën en concepten;
• Vaardig in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van directie en management in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen;
• Je bent organisatie- en omgevingsensitief;
• Plannen, organiseren en resultaten behalen gaan je makkelijk af;
• Samenwerken is je tweede natuur;
• Analytische competenties.

Functie-eisen
• Aantoonbaar WO-niveau met kennis van bedrijfskundige, bestuurlijke informatie en/of organisatiekunde;
• Vakinhoudelijke en rijksbrede kennis van zowel het rijksbeleid als de RvdK-specifieke doelstellingen;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een adviesrol op het gebied van bedrijfsvoering.

Wensen:
• Kennis van en ervaring met wendbaar werken zoals lean six sigma en agile;
• Verbinden van het primaire proces met de ondersteunende processen en vice versa;
• Kandidaat met affiniteit IV heeft de voorkeur.

Arbeids­voorwaarden
Salaris­niveau schaal 12

Salaris­omschrijving

Als business consultant word je ingeschaald in schaal 12 cao Rijk (minimaal € 4092,- en maximaal € 6045,-) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Nieuwsgierig naar je andere arbeidsvoorwaarden? Deze vind je op werkenvoornederland.nl

Maand­salaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)

Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contract­duur Één jaar

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de RvdK aangesteld als rijksambtenaar.

Bij je aanstelling vragen we je om een VOG – verklaring.

Je sollicitatie ontvangen we graag voor 30 november a.s.

Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging en na de sluitingstermijn een inhoudelijke reactie. Het kan zijn dat dit bericht in de SPAM-mail binnenkomt.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: