Bestuursadviseur – Ministerie van Financiën – Den Haag

Ministerie van Financiën

Functie­omschrijving

Door de problemen met toeslagen is vele ouders en kinderen de afgelopen jaren groot onrecht aangedaan. Het kabinet zet daarom alles op alles om de gedupeerden recht te doen, hun vertrouwen in de overheid te herstellen en hen te ondersteunen bij een nieuwe start. Waar de oorspronkelijke focus van het herstel voor gedupeerden lag op het bieden van financieel herstel, is er inmiddels steeds meer sprake van een brede aanpak om gedupeerden en hun gezin in staat te stellen een nieuwe start te maken.
Voor het bureau stafondersteuning van het programma directoraat-generaal Herstel Toeslagen zoeken wij een bestuursadviseur met goed gevoel voor interne dynamiek en samenwerking. Iemand die de interne organisatie en bedrijfsvoering van het programma in de complexe politiek-bestuurlijke omgeving optimaal laat functioneren. Sta jij stevig in jouw schoenen en ga je geen uitdaging uit de weg?
Als bestuursadviseur werk je in een klein team direct samen met de directeuren-generaal. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ook veel vrijheid om met eigen initiatieven aan de slag te gaan.

Een groot deel van de besluitvorming bij het programma directoraat-generaal loopt via ons document management systeem. Jij bent de verbindende schakel die overzicht houdt op de inrichting en het gebruik van deze omgeving. Daarnaast adviseer je op de lange termijn hoe verbeteringen kunnen worden aangebracht op privacy, gegevensuitwisseling en kwaliteit van de stukkenstroom.

Ook ondersteun je bij de voorbereiding van besluitvormende overleggen. Je voert de regie over de (strategische) agendering en toets je of agendastukken de juiste procesgang hebben doorlopen. Zo bewaak je een eenduidige, consequente lijn én de integraliteit in de besluitvorming. Vervolgens zorg je voor heldere verslaglegging van beslissingen en actiepunten, communiceer je besluiten, bewaak je de voortang van alle taken en zie je erop toe dat de gewenste acties worden uitgevoerd.

Jouw unieke positie maakt dat je zowel een coördinerende als verbindende rol hebt en betrokken bent bij veel onderwerpen die met het programma te maken hebben. Je schakelt steeds tussen beleidsonderwerpen en ondersteunende processen. Leuk, want er is nog een hoop op te bouwen. Reken dus op een uitdagende job in een interessant speelveld van de politieke en ambtelijke top, andere (beleids)afdelingen, de uitvoering en de samenleving.
Eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Willem de Bruin, hoofd bureau stafondersteuning programma directoraat-generaal Herstel Toeslagen, via 06 – 29 63 91 76 (ma t/m do) of [email protected]

Functie-eisen
Je hebt wo-niveau en aantoonbare werkervaring met de ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving bijvoorbeeld opgedaan in een functie als bestuursadviseur, bestuurssecretaris of progammasecretaris.

Je bent je bewust van de verschillende bestuurlijke belangen en handelt hiernaar. Daarbij weet je jouw gevoel voor (actuele) maatschappelijke ontwikkelingen, politiek, beleid en uitvoering op de juiste manier in te zetten.

Je kunt goed omgaan met korte deadlines, de rust en het overzicht bewaren en vlot schakelen tussen verschillende dossiers in een omgeving waar veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen.

Je bent in staat proactief te denken en durft het voortouw te nemen als de situatie daarom vraagt; Je hebt een hands-on- en pioniersmentaliteit.

Daarnaast vind je het leuk om een organiserende rol op gebied van document management te hebben waarbij jouw streven is om de informatiehuishouding van het programma DG uitstekend op orde te hebben

Je kunt complexe zaken duidelijk en bondig uitleggen en opschrijven.

Arbeids­voorwaarden
Salaris­niveau schaal 11, schaal 12

Maand­salaris Min €3.503 – Max. €6.045 (bruto)

Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contract­duur 1 jaar

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.

Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een video- (met bijgevoegd je cv) of presentatie-sollicitatie (in PowerPoint). In het laatste geval plak je de link van je sollicitatie in een pdf- of Word-bestand. Zo kunnen we je sollicitatie goed verwerken.

Gedurende de openstelling van de vacature kunnen ook gesprekken plaatsvinden. Als we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature mogelijk eerder dan de aangegeven openstellingstermijn. We vragen je daarom om niet tot het laatste moment te wachten met solliciteren.

De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Het gaat om een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Afhankelijk van kennis en ervaring behoort ook direct een vaste arbeidsovereenkomst tot de mogelijkheid. Werk je al binnen de Rijksoverheid? Dan behoort een detachering ook tot de mogelijkheden.

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: